La dorso a la agencia: asн serбn las nuevas relaciones en el labor

La dorso a la agencia: asн serбn las nuevas relaciones en el labor

El regreso a lo que se ha llamado ‘nueva normalidad’ en las compaснas requerirб de mayor flexibilidad en las condiciones laborales sobre la plantilla, con el teletrabajo desplazandolo hacia el pelo la prevenciуn de riesgos como las 2 pilares esenciales.

«En todos estos meses hemos tenido que asesorar a nuestros usuarios en cуmo gestionar la incertidumbre del nuevo entorno legislativo y en un terreno econуmico complejo». Con estas terminos resume Javier Hervбs, socio responsable sobre laboral sobre KPMG Abogados, la situaciуn que han vivido las empresas que han tenido que adaptarse en lapso rйcord a nuevos modos sobre ejecutar, a donde ha imperado el teletrabajo, y no ha transpirado a formas distintas de relacionarse con utilizados, clientes desplazandolo hacia el pelo proveedores.

«El equipo ha demostrado gigantesco capacidad sobre adaptaciуn ante la eventualidad tan excepcional como йsta que ha traнdo nuevas reglas sobre juego desplazandolo hacia el pelo donde, en la compaснa de proteccion igual que la nuestra, la comunicaciуn constante con el usuario ha sido esencial», explica Бlvaro Vбzquez, director sobre gestiуn sobre personas sobre Securitas Direct.

El labor desde hogar ha sido la tуnica general en la mayorнa sobre entidades. En diferentes, cuya actividad ha sido sobre vital importancia estos meses, la pauta ha sido atender las exigencias mбs urgentes como seri­a el caso de Sanitas, cuyos centros mйdicos han complementado la atenciуn asi­ como servicios prestados en la sanidad pъblica. «Hemos levantado hospitales de campaсa, incrementado los profesionales sanitarios en nuestros centros y en residencias sobre mayores. En la actualidad mбs sobre 2.600 mйdicos atienden por videoconsulta», detalla Raquel Gil, directora sobre people sobre Sanitas Seguros.

En otros sectores, considerados esenciales, como el reparto metropolitano sobre viajeros, la criterio ha sido aumentar las medidas de seguridad Con El Fin De evitar riesgos de contagio. «La prevenciуn de riesgos laborales ha sido la prioridad, que ha hecho cambiar toda la logнstica en los autobuses, obligando a la desinfecciуn diaria sobre vehнculos y a la protecciуn con mascarillas, guantes desplazandolo hacia el pelo geles sobre los manejadores», explica Rafael Barbadillo, presidente de Confebus (Confederaciуn sobre reparto en Autobъs).

Estas pautas instauradas en casi nada dos meses han impulsado nuevos hбbitos laborales que derivarбn, igualmente, en formas distintas de relacionarse en el labor cuando los utilizados vuelvan a las oficinas o las fбbricas.

їCуmo serбn estas novedosas relaciones entre trabajadores, mandos directivos desplazandolo hacia el pelo sindicatos? «Deberб existir mбs diбlogo social entre las zonas, que sea constructivo desplazandolo hacia el pelo que se entienda que las exigencias de las trabajadores son distintas», apunta Marta Sempere, directora de people de Coca-Cola European Partners. De Hervбs, «la relaciуn con los sindicatos tendrб que acontecer mбs colaborativa al tener que convenir medidas de flexibilidad en tiempo de labor o retribuciones que ayuden al manutencii?n de el oficio, mбs allб sobre los ERTE», a lo que Бlvaro Vбzquez aсade que «deben auxiliar a los utilizados a adaptarse a un decorado nuevo para todos».

En esta novedosa normalidad que se impondrб en https://hookupdate.net/es/adventist-singles-review/ los prуximos meses, de la que tanto se estб hablando, serбn claves la instauraciуn de mбs medidas de prevenciуn de riesgos ante posibles contagios en las centros y los cambios organizativos, en las que convivirбn el teletrabajo y no ha transpirado la amparo presencial a la agencia. Las companias debido a se estбn preparando de ello. «el plan sobre vuelta estб enfocado en asegurar la seguridad de los profesionales, estableciendo la amplia baterнa sobre medidas. Por ejemplo, la separaciуn entre puestos serб de dos metros y no ha transpirado el nivel de ocupaciуn en las oficinas nunca serб de arriba al 40%», explica Vбzquez.

En compaснas industriales igual que Acerinox, las medidas impuestas en las plantas sobre producciуn son estrictas. «Nuestra actividad se ha mantenido todos estos meses, por ser la fabricaciуn de el acero una actividad importante. Contamos con un pleno protocolo sobre seguridad en las factorнas en donde, entre otros enfoques, hemos limitado la recorrido en los accesos sobre trabajadores y personal externo, y no ha transpirado hemos establecido medidas especнficas en el reparto interno sobre empleados», explica Marisa Dafauce, directora de dinero humanos de Acerinox. «Se han impuesto medidas sobre desinfecciуn, uso de mascarillas y guantes, y no ha transpirado control sobre calor en oficinas», detalla.

Marta Sempere recalca que «la oportunidad de que el teletrabajo se mantenga requerirб una negociaciуn respecto a maleabilidad para hallar puntos en comъn». Explica que «en las plantas de Coca-Cola hemos instaurado estrictos protocolos sobre conviccion e higiene asi­ como limitaciуn sobre aforo para evitar concentraciones».

El Gobierno ha hecho caso a la peticiуn sobre gran cantidad de sectores asi­ como ha prolongado los ERTE inclusive, en fundamentos, el 30 sobre junio. De esta opiniуn era Barbadillo, que subrayу «la necesidad sobre conservar las ERTE en las compaснas mбs allб del estado sobre rebato de asegurar su viabilidad y estabilidad», ademбs de «aportar proteccion jurнdica en este бmbito».

El precio de estar preparados

«En Securitas Direct debido a contбbamos con un comitй de crisis y un plan sobre continuidad sobre local que nos ha permitido anticiparnos, y donde estб articulado el quiйn y no ha transpirado el cуmo en estados sobre crisis», explica Бlvaro Vбzquez, director de gestiуn sobre gente sobre Securitas Direct. Este modelo sirve Con El Fin De ilustrar que, si Existen protocolos previos, las compaснas sobrellevan mejor contextos igual que la crisis de el Covid-19. En el caso sobre Sanitas, «tener herramientas digitales Con El Fin De atender consultas por videollamadas ha facilitado la atenciуn sobre bastantes pacientes. En el mes sobre abril hemos realizado 65.000 videoconsultas, un 55% mбs que en todo», explica Raquel Gil, directora de ‘people’ sobre Sanitas Seguros.

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